Washington (Reuters) - Die US-Banken haben ihr Top-Management nach dem Urteil eines US-Regierungsbeauftragten in den Krisenjahren weit überbezahlt.

In der heftigsten Krisenphase Ende 2008 und Anfang 2009 hätten 17 Wall-Street-Institute rund 1,6 Milliarden Dollar an ihre Führungskräfte überwiesen, obwohl die Steuerzahler gleichzeitig Milliarden zur Rettung der Banken ausgeben mussten, stellte der zur Überprüfung der Banken-Boni eingesetzte Sonderbeauftragte der US-Regierung, Kenneth Feinberg, am Freitag in seinem Abschlussbericht fest. Insgesamt hat Feinberg 419 Institute überprüft, die von der Regierung finanziell gestützt wurden.

Seinen Angaben zufolge wird der größte Teil der damaligen Zuwendungen heute nicht mehr in dieser Form bezahlt. Feinberg forderte die Firmen auf, sich für die Zukunft freiwillig Regeln zur Begrenzung der Manager-Gehälter zu geben. "Wenn das Führungsgremium einer Bank festgestellt hat, dass das Unternehmen in einer Krise steckt, dann sollte das für die Bezahlung zuständige Komitee das Recht haben, Zahlungen an Manager neu festzulegen, zu reduzieren oder zu stoppen."

Die Boni-Zahlungen an das Führungspersonal wurden in der US-Öffentlichkeit scharf kritisiert und waren ein Grund dafür, dass die USA eine schärfere Kontrolle der Finanzmärkte beschlossen haben. Die Boni gelten als Mitursache der Finanzkrise, weil sie falsche Anreize gesetzt haben sollen. Manager wurden für kurzfristige Erfolge reichlich entlohnt, mussten laut gängigen Verträgen aber beim Absturz ihrer Institute in der Krise keine Einbußen hinnehmen. Viele Banken haben Gehälter und Bonus-Zahlungen inzwischen an längerfristige Kriterien geknüpft.