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Neues Bonussystem

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Neues Bonussystem

Frankfurt (Reuters) - Die Commerzbank schiebt der Jagd von Top-Managern nach kurzfristigen Erfolgen und Bonus-Zahlungen einen Riegel vor.

Ab Januar 2010 sollen führende Banker nur noch eine Prämie bekommen, wenn sich ihre Geschäfte mittelfristig auszahlen. Zudem gehen Bonus-Ansprüche verloren, wenn Ziele nicht erreicht werden, wie die Commerzbank am Dienstag mitteilte. Vor allem im Investmentbanking, in dem in den vergangenen Jahren nach Ansicht von Kritikern teils überzogene Boni gezahlt wurden, soll sich das Gehalt künftig stärker an langfristig erzielten Ergebnissen ausrichten.....

Dieser Artikel wurde gefunden in

...reuters.com