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• Wer sind die "Guten"?

Eine Stunde mit Jack Welch

Sich mit guten Leuten umgeben

Von Frank Arnold

gefunden im Manager Magazin v. 10.6.10

Frank Arnold ist Berater, Key-Speaker zu Managementthemen und Bestsellerautor des Buches "Management - Von den Besten lernen". Der promovierte Wirtschaftswissenschaftler leitet die Züricher Unternehmensberatung Arnold Management GmbH, spezialisiert auf das "Aktivieren der Intelligenz in den Unternehmen selbst".

Wie erklären sich die Lebensleistungen so unterschiedlicher Menschen wie Warren Buffett und Herbert von Karajan, Bill Gates oder Hillary Clinton? manager magazin präsentiert Auszüge aus dem Bestseller "Management - Von den Besten lernen". Lesen Sie im fünften Teil, warum für Jack Welch Personalpolitik immer Chefsache war.

Zitat 1:

"Organisationen, die nicht für die Umsetzung der in jedem Leitbild nach zu lesenden Werte sorgen, werden von den Mitarbeitern, die ihren Arbeitsplatz wählen können, verlassen werden. Das Problem ist, dass diejenigen, die es sich aussuchen können, immer die Guten sind. Diese zu verlieren kann sich heute keine Organisation mehr leisten."

Zitat 2:

"Meiner Einschätzung nach werden gerade die guten Leute einer gesunden Unternehmenskultur, einer Kultur von Vertrauen, Integrität, Offenheit, Leistungsorientierung, Professionalität, Wirksamkeit, Verantwortung und gelebter menschlicher Gemeinschaft künftig einen höheren Stellenwert einräumen, denn warum sollten die Guten, die die Wahl haben, in welcher Organisation sie ihr Geld verdienen, sich mit einer unbefriedigenden Unternehmenskultur abfinden, wenn sie diese nicht ändern können."

Zitat 3:

"Die guten Leute brauchen Freiräume!"

gefunden im Manager Magazin v. 10.6.10